在2015世界移动大会上，新媒传信科技有限公司推出的面向企业的互联网通信解决方案受到了参会者的极大关注，前来参观的嘉宾连连驻足新媒展台。业内普遍认为“互联网+”时代的企业，在传统业务处理上由于受到企业组织结构的限制，层级深且业务环节多，沟通效率手段不足，与互联网业务扁平化、多样化沟通形成了鲜明对比，是否能通过采用互联网化的通信模式与企业业务融合，让企业行业扁平化、沟通高效多样就成了不可回避的问题。
拥有大量员工和用户的企业迫切需要将高效的互联网通信体系与企业业务进行深度融合，提升企业与员工、企业与用户、企业与企业信息交互的效率和效果，新媒传信科技有限公司结合企业多样性的信息沟通需求和自身积累的高并发、高可靠、成熟稳定的互联网通信架构，为企业打造了以消息统一集中化、社交互助协同化为基础，突出管理扁平化、办公移动化特色的企业沟通私有云平台解决方案。
消息统一集中化
传统办公模式最大的问题主要是企业信息入口繁杂，消息渠道不统一，诸如企业公告通常在企业内部官网显示；员工间讨论问题常常留在即时聊天记录里；工单信息沉淀在企业内部OA系统；企业邮箱缺少有效的通知告知渠道等等。员工面对信息多样化，工作繁杂，难免会手足无措，。新媒传信的互联网通信解决方案正为企业解决了这一难题。简洁的统一消息设计界面，将企业公告、会议通知、电话、音视频通话以及聊天记录等所有企业信息统一呈现集成，方便员工查找所需信息。即时通讯、短信、表情符号、离线消息、音视频通话、文件传输、多样式的富媒体表达方式，让信息的呈现更缤纷多彩，让沟通变得更直接。
办公移动化
随着移动互联网发展以及4G技术应用的推广，以手机、平板电脑等智能设备为终端的移动办公形式成为企业提升工作效率的有效方式。新媒传信在这一波信息技术革命的大浪中，开发了四种版本的客户端（Andriod端，IPhone端，IPad端以及PC端）以应对日益高涨的移动办公需求，让用户体验到手机电脑无缝连接、多端接入的便捷办公方式。同时用户也能通过我们内置的企业公告和电子调查功能，帮助身处世界各地的员工都可以获取第一手企业信息。传统电话与互联网视频会议的整合，解决了之前传统视频会议不在设备前就不能参会的问题。报销、任务工单系统与消息、短信的整合，解决了“走流程”缓慢的问题。
突出管理扁平化
越来越多的迹象表明，随着世界性经济结构的调整、科技的进步、竞争的加剧，在今后的竞争中，企业规模已不再是决定企业最终命运的决定性力量，灵活性和适应性将成为决定企业参与市场竞争成败的关键。特别是随着信息技术的发展、电子商务的出现和知识经济时代的到来，今天的企业所处的经济环境已发生了翻天覆地的变化。灵活的管理方式，扁平化的交流工具，更能让企业在未来的商业竞争中取得先机。新媒传信推出的企业版互联网通信解决方案，利用互联网社区概念，组建企业专家达人协作圈，让企业的问题得以迅速快捷的送达并响应；利用互联网融合通信，让企业员工得到高效多样的互联网通信保障；利用企业通讯录的树形架构和快速智能搜索，可以跨部门跨级别快速找到想要联系的人，保证了组织上下层之间的不断沟通；利用互联网公众平台的理念，让员工第一时间了解到企业相关领域动态，以及客户的重要信息，市场动态，突破传统企业市场信息同步壁垒，一线人员及全员第一时间参与、意识到市场的关键所在。
社交互助协同化
企业传统的工作模式是集中式、层级式、流程式、汇总式、定向派发，专向考核，传统的部门与部门之间界限明显，只有销售等极少数部门可以直接面向市场。这种模式随着企业内外关联性增强，越来越显现出互联网互助协同的特征，这就需要企业在“互联网+”的变更中逐步走向互联网互助协同，同时新媒传信的互联网通信解决方案着眼于当下企业所关注的企业互助协同，从企业内部知识库入手，让企业知识易沉淀，可积累，通过同事圈让员工间能够交流，调动员工知识分享的积极性，提升协同工作的效率，通过零碎的社会化交流，外化企业的暗知识，积累无形资产，避免员工流动导致的知识断层，从而达到强化企业文化、提升企业工作效率、增加产值的目的。通过互联网化的协同工作模式，让我们的企业在员工考核上增加新的可视化可量化的互联网考核，充分调动企业协同工作的效率。